challenge the possible

outthink your limits

Gestalten Sie mit Ihren Ideen die Zukunft

Teilen Sie Ihre Leidenschaft mit uns.

Alles beginnt mit Leidenschaft. Sie treibt uns an, Dinge neu zu definieren. Sie erzeugt innovative Ideen, die uns an die Grenzen des Möglichen bringen. Wenn das Können des Einzelnen auf ein Team trifft, in dem jede Meinung Gehör findet, kann man Zukunft gemeinsam erfolgreich gestalten. Wir bieten einen inspirierenden Ort zum Arbeiten. Wir sind stolz auf unser Team, die Kultur, die wir leben, und die Lösungen, die wir unseren Kunden bieten.

 

Wenn Sie Ihre Leidenschaft in ein Team einbringen möchten, bieten wir den richtigen Platz.

Wonach wir suchen

Wir entwickeln uns weiter, wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Geschlechtern, Qualifikationen und Erfahrungen ihre Leidenschaft und ihr Können in unser Team einbringen. Entwickeln Sie sich weiter, in dem Sie Teil unseres Teams werden.

Persönlichkeit

Wir suchen Menschen, die in einem Umfeld anspruchsvoller Ziele, immer neuer Herausforderungen und unterschiedlicher Meinungen kreative Lösungsansätze entwickeln und durchsetzen können.

Unternehmergeist

Wir suchen innovative Menschen, die von Natur aus bestrebt sind, neue Ansätze und Technologien zu schaffen. Wir wollen unseren Kunden einzigartige Lösungen liefern. Wir erwarten Engagement, Durchhaltevermögen und eine eigene Meinung.

Lösungsorientierung

Vorsprung zu behalten bedeutet, auch komplexe Aufgaben zu bewältigen und Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, die einen Unterschied machen. Neben intellektuellen Fähigkeiten erwarten wir das Gespür dafür, was funktioniert und was nicht.

Führungsanspruch

Wir suchen Menschen, die danach streben, immer etwas voraus zu sein. Dies erfordert den Anspruch, ständig sich selbst, das eigene Team und sein Umfeld zu motivieren. Wir wollen, dass Sie effektive Teamarbeit fördern, um bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Sie brauchen nicht die Zukunft vorherzusagen – bauen Sie sie

Ihr Talent ist gefragt

Wenn Sie Teil des knowis-Teams werden wollen, bewerben Sie sich auf die beschriebenen Stellen oder nehmen Sie direkt Kontakt zu den Verantwortlichen des jeweiligen Bereiches auf. Diese Ansprechpartner stehen Ihnen für einen Austausch jederzeit gerne zur Verfügung.

Business Development

Dr. Matthias Bauch

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Tel. +49 941 40924926

 

„Bringen Sie Ihre Expertise in die fachliche und technische Weiterentwicklung unserer Produktwelt ein.“

Engineering

Jörg Erdmenger

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Tel. +49 941 37806330 

 

„Unterstützen Sie uns im Anspruch stets mit modernsten Entwicklungsmethoden jeden Tag Neuerungen zu entwicklen.“

Professional Services

Christian Sternkopf

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Tel. +49 941 40924912

 

„Werden Sie Teil unseres Teams vor Ort und helfen Sie dabei, unsere Kunden erfolgreich zu machen.“

Sales and Marketing

Alexander Scharl

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Tel. +49 941 40924920

 

„Unterstützen Sie uns dabei, unsere Innovationen beim Kunden zu platzieren.“

Corporate Services

Kathrin Zollner

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Tel. +49 941 40924916

 

„Bringen Sie Ihre Stärken ein und helfen uns dabei die Dynamik unseres Unternehmens durch Struktur und Organisation zu unterstützen.“

Offene Stellen

Sollten Sie unter unseren aktuellen Stellenangeboten keine passende Position gefunden haben, dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns. Wir sind stets an engagierten und kreativen Mitarbeitern interessiert.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen per Mail oder auf dem Postweg zukommen lassen:

 

knowis AG

Personalabteilung

Hermann-Koehl-Str. 2a

93049 Regensburg

karriere(at)knowis.de

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.